集團標兵是紅豆各個條線涌出的標桿和典范,展現(xiàn)了紅豆人積極進取的精神風貌,大會隆重表彰了2017年集團標兵,希望全體干部員工向標桿學習,奮勇拼搏。紅豆股份公司吳欣柳、居家公司周兵作為標兵代表上臺發(fā)言。隨后,國際公司總經(jīng)理戴敏君、投資公司總經(jīng)理劉連紅、居家公司總經(jīng)理周文江、通用股份董事長顧瑞和紅豆股份總經(jīng)理周宏江分別總結2017年,展望規(guī)劃2018。
周海江圍繞集團“變革發(fā)展年”,對2018年紅豆集團的發(fā)展提出新要求,作出新部署。他指出,集團2018年的工作主題是以變革發(fā)展促規(guī)??冃?、以自主品牌促質量變革、以卓越管理促效率變革、以自主創(chuàng)新促動力變革,首先要做大規(guī)模、加速布局、加快上市、推進項目;在品牌方面要提升知名度、提升美譽度、提升黨建標桿、提升特區(qū)樣板、提升紅豆杉小鎮(zhèn);同時要全集團加強卓越績效管理、績效考核管理、信息化管理和標準化管理;進一步提升科技創(chuàng)新、產品創(chuàng)新、業(yè)務創(chuàng)新、模式創(chuàng)新和組織創(chuàng)新。
周海江還強調紅豆人應具備的“精、氣、神”,做人要謙讓,但做事一定要有豪氣,不服輸,敢爭一流。新時代,新征程,新發(fā)展!希望新的一年,紅豆腦洞大開擁變革,滿懷豪情再出發(fā),全面加快實現(xiàn)千億紅豆、智慧紅豆、美麗紅豆、幸福紅豆。